Je vous partage ma vision de plusieurs sujets qui me tiennent à cœur : l'accompagnement, le coaching, le mindset, le leadership, l'intelligence émotionnelle.
Je vous propose ce regard pour :
Les 4 thèmes qui seront évoqués :
Objectif :
- Aider à développer un leadership authentique, affirmé et inspirant.
- Développer son style de leadership Leadership au féminin
- Communication et influence
- Prendre sa place & s’affirmer Leadership authentique vs leadership “imposé”
Objectif :
- Mieux se comprendre pour mieux agir et diriger. - Identifier ses forces et ses talents - Clarifier ses valeurs et sa vision - Gérer ses émotions face au stress - Reconnaître et dépasser ses blocages - Construire une identité professionnelle alignée |
Objectif :
- Cultiver un état d’esprit qui favorise la réussite et la sérénité.
- Dépasser le syndrome de l’imposteur
- Oser prendre des décisions
- Transformer ses croyances limitantes
- Cultiver la résilience dans les périodes difficiles
- Développer la confiance et l’audace
Objectif : - Utiliser ses émotions comme un levier de leadership et de relations harmonieuses. - Comprendre et gérer ses émotions au travail - Développer l’empathie et l’écoute active - Réguler ses réactions face au stress ou aux conflits - Construire des relations professionnelles positives - Émotions & performance collective |