Objectif :

- Aider à développer un leadership authentique, affirmé et inspirant.
- Développer son style de leadership Leadership au féminin
- Communication et influence
- Prendre sa place & s’affirmer Leadership authentique vs leadership “imposé”

Objectif :

- Mieux se comprendre pour mieux agir et diriger.

- Identifier ses forces et ses talents

- Clarifier ses valeurs et sa vision

- Gérer ses émotions face au stress

- Reconnaître et dépasser ses blocages

- Construire une identité professionnelle alignée

Objectif :

- Cultiver un état d’esprit qui favorise la réussite et la sérénité.

- Dépasser le syndrome de l’imposteur

- Oser prendre des décisions

- Transformer ses croyances limitantes

- Cultiver la résilience dans les périodes difficiles

- Développer la confiance et l’audace

Objectif :

- Utiliser ses émotions comme un levier de leadership et de relations harmonieuses.

- Comprendre et gérer ses émotions au travail

- Développer l’empathie et l’écoute active

- Réguler ses réactions face au stress ou aux conflits

- Construire des relations professionnelles positives

- Émotions & performance collective