Je vous accompagne - dirigeants, managers, équipes - à développer votre intelligence émotionnelle, relationnelle et stratégique pour construire une performance plus juste, durable et humaine.
Dans un monde en mouvement, les entreprises ont besoin de leaders capables de clarité, de régulation émotionnelle et de présence consciente.
Mon approche s’appuie sur une conviction :
La qualité du lien humain détermine la qualité de la performance collective.
J’interviens à la croisée du coaching professionnel, de l’intelligence émotionnelle et de la transformation du climat relationnel, pour aider les organisations à cultiver sens, équilibre et engagement durable.
Un audit global et sur-mesure pour comprendre où en est votre organisation dans sa transformation humaine et durable.
Axe
Culture & valeurs vécues
Climat émotionnel & relationnel
Leadership & cohérence
Objectif
Identifier les fondations culturelles et les points d'améliorations.
Observer la qualité des interactions, du management, du feedback.
Identifier les postures managériales et leur alignement avec la mission.
Exemples d’indicateurs
Valeurs affichées vs incarnées, communication interne.
Climat de confiance, niveau de stress, circulation de la parole.
Gestion des émotions, prise de décision, exemplarité.
Du diagnostic à l’incarnation.
Chaque accompagnement est conçu comme un voyage professionnel et personnel, ajusté à la culture de votre entreprise et au profil de vos collaborateurs.
J’interviens lors de conférences et tables rondes sur les thèmes du leadership conscient, de l’intelligence émotionnelle, du sens au travail et du bien-être relationnel.
Mon approche combine expérience terrain (20 ans en entreprise) et pratiques de transformation humaine pour offrir des interventions à la fois inspirantes et pragmatiques.
Chaque conférence ouvre un espace de réflexion sur la manière de réconcilier performance, humanité et impact durable au sein des organisations.
Des moments forts pour réveiller la conscience, apaiser la charge émotionnelle et redonner du sens à l’action collective.
Leadership & Intelligence émotionnelle - Allier performance et présence.
Du chaos au déploiement – Transformer les défis en énergie créative.
L’intelligence émotionnelle au service de la RSE – quand l’Humain participe au quotidien.
Une approche intégrative et incarnée.
Mon approche associe intelligence émotionnelle, conscience de soi et stratégie de leadership, afin de renforcer votre sérénité, votre présence et votre impact.
Vous développerez un leadership :
Je vous accompagne à incarner un leadership conscient, aligné et durable - celui qui relie performance et humanité.
Chaque transformation commence par une prise de conscience.
Si votre organisation aspire à conjuguer excellence et humanité, sens et impact durable, je vous accompagne à révéler ce potentiel.